The Chief Energy Officer

Für wen ist es gedacht

Das "Chief Energy Officer" Transformations-Programm richtet sich an Gründer:innen, CEOs und Executive Leaders, die in anspruchsvollen Kontexten wirken, dort wo der Verantwortungsdruck ständig hoch ist und Energie, Regulation, Klarheit sowie Entscheidungskraft täglich über Wirkung, Gesundheit und Führungsfähigkeit entscheiden.

Es ist ideal für Leaders, die:

• ihre persönliche Energie bewusst führen und langfristig halten müssen

• in komplexen Situationen klar entscheiden und Orientierung geben müssen

• Verantwortung für Teams, Organisationen und wirtschaftliches Wachstum tragen

• eine gesunde, nachhaltige Führungs- & Performance-Kultur gestalten wollen

• ihr Leadership ganzheitlich und zukunftsorientiert weiterentwickeln wollen

Das Curriculum

Das Programm besteht aus fünf aufeinander aufbauenden 2-Tages-Modulen, die Schritt für Schritt deine Rolle als Chief Energy Officer entwickeln – für dich selbst, dein Team und dein Führungssystem.

Die Module folgen einer klaren Führungslogik:
Energiezustand→ Klarheit → Entscheidungen → Wirkung → Execution

Modul 1 – Leader Energy

Du klärst und stabilisierst deine persönliche Energiebasis: Selbstführung, Nervensystem, Resilienz und individuelle Energiequellen.

Ziel: handlungsfähig bleiben und entscheiden können, auch wenn Druck und Tempo in der Führung zunehmen.

Leitenergie: physisch

Modul 2 – Mission Energy

Du verbindest dich (wieder) mit dem Kern deiner Führungsrolle: Warum gibt es dein Unternehmen, dein Team oder deinen Verantwortungsbereich?

Ziel: Mission, Werte und Ambition werden so geschärft, dass sie Orientierung geben und spürbar Energie erzeugen – für dich und andere.

Leitenergie: spirituell

Modul 3 – Decision Energy

Du betrachtest dein Unternehmen als Energiesystem: Strukturen, Prozesse, strategische Kommunikation und Entscheidungswege.

Ziel: Energy-Drains werden sichtbar gemacht und Leadership-Touchpoints so gestaltet, dass sie Klarheit, Fokus und Vertrauen fördern.

Leitenergie: mental

Modul 4 – Team Energy

Du lernst, Teamenergie bewusst wahrzunehmen und zu gestalten: psychologische Sicherheit, Verantwortung, Zusammenarbeit, Rollen und Konflikte.

Ziel: leistungsfähige Teams, die auch unter Druck stabil bleiben – ohne sich aufzureiben.

Leitenergie: emotional

Modul 5 – Execution Energy

Du übersetzt Klarheit und Energie in konsequente Umsetzung: Prioritäten, Entscheidungsrhythmen, Rituale sowie persönliche und organisationale Routinen.

Ziel: Eine Führungs- und Performance-Kultur, in der Energie, Fokus und Wirkung zusammenpassen.

Leitenergie: kognitiv

Was ist alles beinhaltet

Das Chief Energy Officer Programm umfasst:

Kern des Programms

• 5 Module à jeweils 2 Tage inkl. Natur- und Embodiment-Elementen

• Exklusive Peer-Gruppe erfahrener Führungskräfte & Gründer:innen

• Geschützter Austauschraum für vertrauliche Themen

Vertiefung & Perspektiven

• Expert:innen-Inputs zu Energie, Leadership, Entscheidungskraft und Performance

• Persönliches Energy Assessment, praxisnahe Tools und begleitendes Workbook

Integration & Transfer

• Walk-&-Talk Sequenzen für Klarheit, Fokus und Entscheidungsintegration

• Coaching-Elemente und individuelle Reflexionsphasen

• Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag durch tägliche Micro-Practices

Optional

• Begleitende 1:1 Sparring Sessions

Das Programm verbindet Energieorientierung, Leadership Design und angewandte Praxis zu einer fundierten Entwicklung der Rolle als Chief Energy Officer.

Ausblick Themen und Fachgebiete der Expert:innen:

• Atmung und Breathwork / Energie & Neurobiologie

• Stress, Resilienz, mentale Gesundheit & Burnout-Prävention

• Fokus, Flow & Deep Work

• Leadership, Entscheidungstheorie & Führungssysteme

• Teams, psychologische Sicherheit & Unternehmenskultur

• Organisationsentwicklung, Agilität & New Work

• Künstliche Intelligenz in der Führung