Chief Energy Officer

Für wen ist es gedacht

Das Chief Energy Officer Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Gründer:innen und Unternehmer:innen, die in anspruchsvollen Kontexten wirken, dort wo der Verantwortungsdruck hoch ist und Energie, Klarheit sowie Entscheidungskraft täglich über Wirkung, Gesundheit und Führungsfähigkeit entscheiden.

Es ist ideal für Leaders, die:

• ihre persönliche Energie bewusst führen und langfristig halten müssen

• eine gesunde und nachhaltige Performance-Kultur gestalten wollen

• in komplexen Situationen klar entscheiden und Orientierung geben müssen

• Verantwortung für Teams, Organisationen und wirtschaftliches Wachstum tragen

• ihr Leadership ganzheitlich, menschlich und zukunftsorientiert weiterentwickeln wollen

Das Curriculum

Das Programm besteht aus fünf aufeinander aufbauenden 2-Tages-Modulen, die Schritt für Schritt deine Rolle als Chief Energy Officer entwickeln – für dich selbst, dein Team und dein Führungssystem.

Die Module folgen einer klaren Führungslogik:
Energie → Klarheit → Entscheidungen → Wirkung → Execution

Modul 1 – Leader Energy

Du klärst und stabilisierst deine persönliche Energiebasis: Selbstführung, Nervensystem, Resilienz und individuelle Energiequellen.

Ziel: handlungsfähig bleiben und entscheiden können, auch wenn Druck und Tempo in der Führung zunehmen.

Leitenergie: physisch

Modul 2 – Mission Energy

Du verbindest dich (wieder) mit dem Kern deiner Führungsrolle: Warum gibt es dein Unternehmen, dein Team oder deinen Verantwortungsbereich?

Ziel: Mission, Werte und Ambition werden so geschärft, dass sie Orientierung geben und spürbar Energie erzeugen – für dich und andere.

Leitenergie: spirituell

Modul 3 – System Energy

Du betrachtest dein Unternehmen als Energiesystem: Strukturen, Prozesse, strategische Kommunikation und Entscheidungswege.

Ziel: Energy-Drains werden sichtbar gemacht und Leadership-Touchpoints so gestaltet, dass sie Klarheit, Fokus und Vertrauen fördern.

Leitenergie: mental

Modul 4 – Team Energy

Du lernst, Teamenergie bewusst wahrzunehmen und zu gestalten: psychologische Sicherheit, Verantwortung, Zusammenarbeit, Rollen und Konflikte.

Ziel: leistungsfähige Teams, die auch unter Druck stabil bleiben – ohne sich aufzureiben.

Leitenergie: emotional

Modul 5 – Execution Energy

Du übersetzt Klarheit und Energie in konsequente Umsetzung: Prioritäten, Entscheidungsrhythmen, Rituale sowie persönliche und organisationale Routinen.

Ziel: Eine Führungs- und Performance-Kultur, in der Energie, Fokus und Wirkung zusammenpassen.

Leitenergie: kognitiv

Was ist alles beinhaltet

Das Chief Energy Officer Programm umfasst:

Kern des Programms

• 5 Module à jeweils 2 Tage inkl. Natur- und Embodiment-Elementen

• Exklusive Peer-Gruppe erfahrener Führungskräfte & Gründer:innen

• Geschützter Austauschraum für vertrauliche Themen

Vertiefung & Perspektiven

• Expert:innen-Inputs zu Energie, Leadership, Entscheidungskraft und Performance

• Persönliches Energy Assessment, praxisnahe Tools und begleitendes Workbook

Integration & Transfer

• Walk-&-Talk Sequenzen für Klarheit, Fokus und Entscheidungsintegration

• Coaching-Elemente und individuelle Reflexionsphasen

• Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag durch tägliche Micro-Practices

Optional

• Begleitende 1:1 Sparring Sessions

Das Programm verbindet Energieorientierung, Leadership Design und angewandte Praxis zu einer fundierten Entwicklung der Rolle als Chief Energy Officer.

Ausblick Themen und Fachgebiete der Expert:innen:

• Atmung und Breathwork / Energie & Neurobiologie

• Stress, Resilienz, mentale Gesundheit & Burnout-Prävention

• Fokus, Flow & Deep Work

• Leadership, Entscheidungstheorie & Führungssysteme

• Teams, psychologische Sicherheit & Unternehmenskultur

• Organisationsentwicklung, Agilität & New Work

• Künstliche Intelligenz in der Führung